家政服务业对促就业、扩内需、惠民生等具有积极作用。放心家政行动作为我市十大暖民心行动之一，目前进展如何？有哪些特色做法和亮点？下一步怎么干？近日，记者专访了安庆市妇联主席金秋明。

   “做好放心家政工作，首先找到问题短板，有针对性的制定方案。前期通过走访、调研、召开座谈会等方式，摸清了我市家政服务行业发展的现状，有针对性的拟定方案，明确目标任务，形成领导重视、各部门齐抓共管的良好工作局面。”市妇联主席金秋明表示。

   根据统计，我市家政服务供给量仍有缺口，存在大企业、金牌企业少，小中介多，从业人员年龄偏大、文化程度偏低、专业技能缺乏等问题。

   针对存在的问题，今年来，我市共培训家政人员20522人次，新增从业人员4397人。怀宁、桐城、潜山、岳西正在全力推进规范引导企业向员工制企业转型。7月16日，我市家政市场成立，近期就线上家政市场的开发利用与电信公司进行对接推进。

   金秋明介绍，目前我市放心家政行动有三个特色做法和亮点。一是打造具有安庆市本地特色的品牌——“宜家亲”巾帼家政，争取在2025年形成一定品牌影响力。

   二是建立线上线下两个市场。线下市场形成培训、技能鉴定、就业、用工需求一体化市场。线上建成家政市场信息评价体系，进行信息归集、满意度评价、星级评价等，使家政行业、从业人员在更加公开透明、开放自由的平台上，享受更加便捷高效、优质规范的服务。

   三是推行巾帼志愿家政服务积分管理制度，开展家政志愿服务进社区服务，为孤寡老人、留守儿童、孤儿、失独家庭提供家政服务，形成积分。该积分可以定期兑换生活用品，也可以储蓄起来，自己老了兑换家政服务。

   “下一步，我市将加大基础性工作的推进力度，妇联联合相关部门，继续加大职业技能培训，开展职业技能大赛，到今年底建立4家员工制企业。与市级新闻媒体联合，开展矩阵式宣传，多渠道展示优秀家政企业、家政从业人员先进事迹，使从业人员有职业荣誉感、获得感。”金秋明说。

   此外，我市还将细分家政服务项目，提供更加有效的、优质的家政服务。到先发地区调研学习考察，培育打造“宜家亲”巾帼家政的地方特色品牌。到2025年，我市将培训家政从业人员10.24万人次，实现家政服务实训能力应培尽培，力争新增家政从业人员27200人以上、从业人员总量翻一番。家政服务行业专业化程度大幅提高，员工制家政服务企业县（市、区）覆盖率100%，全面推行家政从业人员“一人一码（牌）”，让家政服务消费更放心、更省心。